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在郭氏（福建）鞋业有限公司３６００多名员工中，大多来自四川、陕西、山西、河南、江西、湖南、湖北等地，５月１２日，当惊悉四川汶川发生大地震时，执行副总经理、党支部书记赵庆宗马上安排人力资源部查询本公司是否有来自汶川重灾区的员工需要慰问帮助。近日，公司捐款７２万元，倾情支援灾区抗震救灾。这些天，他又忙着抓好企业生产，用实际行动积极为灾区重建家园出力。
郭氏（福建）鞋业有限公司早在１９９８年８月就成立党组织，是全市首批建立非公企业党组织的单位之一。十几年来，赵庆宗与企业一路风雨同行，围绕党建抓发展，被人们誉为非公企业发展的“主心骨”。２００４年至２００７年，他被评为城厢区优秀共产党员；２００６年１１月被选为福建省第八次党代会代表。今年“五一”前夕，他被评为“福建省劳动模范”。
赵庆宗老家在“莆田人‘走天下’”的重镇忠门乡下。１９７９年，年仅１８岁的他就离乡到西北等地经商谋生，养成了吃苦耐劳的习性。在接受记者采访时，他结合自己走南闯北的艰辛创业历程感慨地说：“那时家里贫困，懂得吃苦，发展到现在经营一家规模不小的企业，已经很知足了。这当然得靠勤于拼搏，勤俭积累，但最重要的还是抓住了党的改革开放政策给我们企业发展带来的好机遇。今后我们还要倍加珍惜这难得的发展机遇，进一步解放思想，开拓创新，努力把企业做强做大。”
赵庆宗坦言，十几年前刚建厂房时，自己没有办企业的理念，不懂市场行情，不懂做鞋业生意，但不懂就向书本学，向实践学习，边学边做边总结。他在较短时间里，就摸索出企业以培训为引导、制度为推动、人性化管理为宗旨的管理理念。他坚持以科技求发展、以管理出效益、以品牌闯市场，促进了企业向更高水平发展。
为了企业更好更快地发展，公司请了６位各有专长的专业人士当副总经理。赵庆宗重视并注意发挥他们的作用，既有分工又有合作，形成了有力的创业干事的领导班子。赵庆宗还兼任莆田市鞋业协会副会长，在各种场合积极对外宣传党和国家的优惠政策，增强许多外商在莆田投资企业的信心。郭氏鞋业公司这几年不断增加投资，扩大生产规模，从１９９５年一条成型流水线发展到现在的五条流水线，年产值从几百万元到现在２亿多元，年创税利从几十万元到现在上千万元。经过公司上下同心打拼，创名牌工作也取得良好的效果，“Ｓandic”牌运动鞋先后荣获“福建名牌产品”、“福建出口名牌产品”、“福建省著名商标”等荣誉称号。公司先后被授予省级先进企业、省级现场管理先进单位、省级纳税大户、全国外商投资双优企业等等一系列称号。郭氏鞋业健康发展，成为远近闻名的知名企业。
赵庆宗深有感触地说：企业要做大，产品要创新，必须从研发做起。但企业发展这么快，发挥党员的先锋模范作用，人人都成为企业发展的得力骨干，则是一个很重要的因素。为了做好经常性的政治思想工作，公司建起了党员活动室、员工活动室，按规范化要求进行布置，使党员们、员工们有了“家”的感受。在党员的教育管理方面，采取“送出去”和“请进来”的学习方法，不定期邀请镇党校、企业站等单位的人员为党员授课，同时组织党员参加各种培训班或到外单位取经。公司党支部还通过开辟“支部专栏”和开设“支部之声”广播宣传，让党员和员工们了解掌握党的有关知识。公司以党建带团建，党组织、工会、团组织活动开展得有声有色。
记者在郭氏鞋业公司党员活动室、办公地点、公共场所，看到有各种宣传栏、各种标语，如“弘扬团队精神，共创郭氏辉煌”、“为企业增光，为党旗增彩”、“一名党员一面旗，争当先锋葆先进”等等。在党员的办公桌旁，张贴有“共产党员先锋岗”等配目标志。使记者感受到一种企业文化和宣传的浓郁氛围。
企业从１９９５筹建到现在，已颇具规模，他和党支部“一班人”总是把外来员工摆在企业发展的重要位置，在企业经营管理中，体现以人为本的用工理念，做好拢心留人工作，稳定员工队伍。目前，企业里的每间工人集体宿舍里都装有空调，用电费用由公司承担；公司办有二个大食堂，工人每月交６０元伙食费，菜金不足部分由公司补贴。公司每年逢“三八”节评选“三八红旗手”，逢“五一”劳动节，评选劳动模范和先进工作者；利用节庆开展文娱活动；逢五、逢十厂庆组织优秀员工外出旅游等等，从而有效地增强员工以厂为家、爱岗敬业、争先创优的热情。赵庆宗自己则十几年来一直工作、生活、吃住在公司厂区，带头做到“以厂为家”。
为了有效改善员工的生产生活环境，在党支部的建议下，公司在前年花巨资购买了先进的“三苯废气净化设备”，对废气进行有效治理，并选择使用环保达标的制鞋胶水。同时对整个厂区进行绿化，美化工作环境。公司每年还拨出专款３０多万元，为员工办理养老、失业、工伤、生育等保险，为职工解除不少后顾之忧。
记者在郭氏鞋业公司还偶遇来厂区办事的供应商欧国洪，他对记者说：“我所在的企业做泡棉的鞋材料，不仅我们企业而且其他几百家供应商，都是他们培养做大的。”欧国洪还说：“赵庆宗为人低调，勤劳诚信，成了这个企业发展的主心骨。”
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