昨日，在城厢区华亭镇前柳村，卫生保洁员李美香正忙着清理村道上的杂物。作为村里的低保户，这个公益性工作岗位，帮助她家夯实稳定脱贫的基础。

针对就业稳岗压力，城厢区通过发放补贴为企业减负稳岗、增设公益性岗位、“点对点”招工并包车接回异地务工人员、优化就业公共服务等举措，逐一破解难题，促进“稳就业”。

稳就业先稳企业。为减轻企业压力、稳定工作岗位，该区放宽失业保险稳岗返还政策，对符合条件的不裁员少裁员企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。今年第一季度，全区共有174家企业申请稳岗返还，补贴金额190.37万元。11家在春节期间提供紧缺急需物资保障和产品配套的生产企业、保障民生的商贸配送企业获得一次性稳就业奖补，兑现补助资金231.74万元。同时，该区加快落实阶段性减免企业社会保险费工作，对中小微企业和部分大型企业已正常缴纳2020年2月失业保险费的，对其中单位缴纳的进行批量发起退费，惠及企业1454家。

增设公益性岗位。疫情防控期间，该区人社部门在落实公益性岗位补贴期限延长的同时,结合工作实际新增设一批保洁环卫、生态管护、乡村建设等临时性公益性岗位，安置贫困劳动力就业。目前，今年已新开发公益性岗位就业3人，续签合同11人，公益性岗位在岗总人数达132人。

包车接回异地务工人员。该区强化企业用工调度，“点对点”招工并包车接回异地务工人员。该区人社等部门在四川南充、广安联合设立2个驻外劳动协作工作站，协助企业招聘员工。并通过“点对点”接送服务，组织企业在人员相对集中地区，以包车、包机的形式组团返岗。已累计办理“点对点”包机、包车业务32批次，涉及员工910人。

优化就业公共服务。鼓励企业和用人单位依托海峡人才中心举办线上招聘会，持续开展在线招聘。目前，已有183家企业参加，提供招聘岗位4511个，初步达成就业意向1000多人次。(陈峰 徐媛清)