工艺美术大师郑春辉上榜“大国工匠年度人物”;复茂食品“郭继光技能大师工作室”获评国家级技能大师工作室;新增莆田“壶兰计划”人才43人……

今年以来，作为“文献名邦”莆田的中心城区，城厢区加快实施“人才强区”战略，充分发挥区位优势，立足产业发展特色，创新人才工作举措，统筹做好“引才、育才、留才”三篇文章，打造人才集聚新高地，为全区高质量发展超越提供坚强的人才保障。

“发展是第一要务，人才是第一资源。”城厢区区委书记王文才表示，要实施更加积极、开放、有效的人才政策，进一步健全完善“引进、培育、留住”一整套完整的人才机制，为强产业、兴城市“双轮”驱动提供有力的人才支撑。

聚焦产业精准引才

位于华林工业园区的杰讯光电是一家光电子元器件制造企业，为深圳华为、武汉光迅科技等大型信息公司供应商，企业产品还出口韩国、俄罗斯等国家。短短几年，杰讯光电就从成立之初的小作坊发展成为国家高新技术企业、省科技型企业、省科技小巨人领军企业、省专精特新企业、市知识产权优势企业。

“对于科技型企业来说，核心竞争力就是人才和技术。”杰讯光电董事长林超杰说，这几年，公司先后从深圳、武汉光谷等引进不少专业技术人才，并与中科院、福建师大光电学院等展开产学研合作，企业产品研发能力突飞猛进，先后取得40多个发明专利和实用新型专利，科研成果转化10多项。

华林工业园区形成了集鞋革、食品、电子信息等为主的混合型工业园区。许武 摄

近年来，城厢区围绕电子信息、鞋服制造、食品加工等制造业及电子商务等现代服务业，引进产业强链补链项目，加速形成产业集聚高地。其中，作为战略性新兴产业的电子信息产业是城厢区招商引资的重中之重，该区重点引进人工智能、芯片研发、大数据等前沿领域企业，打造信息技术研发中心和5G产业链等高端产品研制基地。

成立于2018年的莆田杰木科技公司，是由著名IC设计厂商联发科集团和莆田国投等共同投资的智能芯片设计公司。目前，该公司已吸引了20多名来自全国各地的顶尖研发人才。毕业于上海交大的杰木科技总经理杨宁昕从事集成电路设计行业近20年，拥有数十款芯片开发和成功量产经验。2019年，杨宁昕入选莆田市第九批引进省外高层次人才。

“围绕产业链布局人才链，精准引才、聚才。”城厢区招商局局长谢轶群说，城厢区通过引进中电科创城、大唐5G产业东南基地等高新技术项目，汇聚了一大批新型信息技术产业人才;建设华林鞋艺省级特色小镇，聚拢了大量顶尖设计人才和复合型运营人才;打造“智慧能源”平台、中电福建工业互联网等，吸引了众多优秀平台经济人才，让人才引进和产业发展“同频共振”。

值得一提的是，城厢区还通过举办人才“回乡行”、人才沙龙、推荐假期兼职实习等举措，吸引高校人才回乡就业。同时，借助人才公共服务体系和企业日常招聘等，实施常态化引才。

厚植沃土精心育才

来自城厢区的中国工艺美术大师郑春辉入选由中华全国总工会、中央广播电视总台联合举办的2019年“大国工匠年度人物”，让莆田工艺美术再次扬名天下。

郑春辉指导学生进行木雕创作。林勇 摄

今年52岁的郑春辉从1985年起从事木雕创作，30多年来，他用手中的雕刻刀，留下了一件件传世之作。郑春辉创作的60多件作品荣获国家级、省部级奖项，他也是吉尼斯世界纪录、大型木雕《清明上河图》的创造者，并获得莆田市工艺美术行业十大领军人物、莆田市优秀人才、莆田市文化名家等荣誉称号。

工艺美术是城厢区的传统优势产业。近年来，该区充分发挥郑春辉、林剑平等工艺美术大师的名人效应，积极引领带动，大力培养雕刻、油画等本土工艺美术专业技术人才。目前，仅在莆田国际油画城内就云集了170多家画廊、画室等，汇聚了为数众多的油画创作、电商销售等相关人才。

莆田国际油画城内云集了170多家画廊、画室等，汇聚大量人才。

4日，记者走进复茂食品有限公司的烘焙厂房，只见10多名“英才计划”学员正围在老师身旁，认真学习烘焙技能。复茂食品公司是国家级高技能人才烘焙基地，2010年，该公司启动焙烤“英才计划”，先后与莆田学院、福州大学、河南职业技术学院等省内外高校合作办学，培养了1300多名烘焙专业人才。

彭加强是复茂食品公司第11期“英才计划”学员，他从门店一线员工成长为目前的区域经理，月薪6500元。“在复茂烘焙基地，我不仅学到了烘焙技术，还掌握了经营、管理的技能。”彭加强说。

为大力培育产业技能型人才，城厢区出台了《民办职业培训学校管理办法》，鼓励兴办各类营利性、非营利性民办职业培训机构。同时，将职业技能提升工程列入为民办实事项目，对开展职业技能提升培训发放补贴;积极推荐申报建设技能大师工作室，目前，全区共有国家级技能大师工作室1家、省级5家、市级1家。

城厢区举办油画职业技能竞赛。易振环 摄

城厢区委组织部分管人才工作的部务会专职委员郑碧樊说，城厢区围绕产业实用人才需求，建立更加开放的聚才平台，创造更加优化的发展环境，着力培养高层次创新型人才，更加注重技能人才培育，形成全方位人才支撑。

打造“暖巢”用心留才

“区里对我们企业的项目非常支持，不但争取了配套奖励资金，还配备了‘拎包入住’的人才公寓，解决了许多后顾之忧。”5日，溢通环保科技(莆田)有限公司董事长袁敏说。

袁敏是城厢区首批入住该区七中山人才公寓的高端人才之一。她创办的溢通环保是一家生产车用尿素的高科技企业，企业在成立之初就加盟了大批化工界的专家和精英。2017年，溢通环保入选第六批福建省引才创业创新团队。截至目前，该公司已获得专利10项，申请发明和实用新型专利7项，制定企业标准1项，承担省、市级科研项目4项。

安居，才能乐业。为解决优秀人才住房保障问题，2019年3月，城厢区修订完善了人才公寓管理办法，放宽准入条件。截至目前，该区已对74套人才公寓进行升级改造，实现“拎包入住”，安排三批次32名优秀人才入住。同时，在项目建设中把人才生活住房需求纳入考虑范围。中电科创城项目将在先导区周边配套100套人才公寓，在核心区北侧规划约120亩人才房建设用地。

华林鞋艺省级特色小镇聚拢了大量顶尖设计人才和复合型运营人才。许武 摄

实施人才服务“温馨工程”，是城厢区用心留才的一大“法宝”。该区在人才落户、住房、医疗、配偶就业、子女就学等多方面开辟“绿色通道”，为人才提供“一站式”服务。同时，注重提高企业人才政治地位，对符合条件的高端人才，优先推选为“两代表一委员”和各级先进模范，不断提升人才智力贡献力。

城厢区还建立健全人才领导工作小组工作汇报制度，把人才绩效工作作为重要内容，定期举办推进会，研究解决人才绩效工作面临的新情况、新问题;定期发出通报函，督促责任单位抓好指标落实。截至目前，该区已认定省高层次ABC类人才9人、工科类青年人才6人、“壶兰计划”人才140人。

“良好的就业创业环境，是留住人才的关键。”城厢区委常委、组织部部长陆建琪说，城厢区探索人才发展体制机制改革和政策创新，推行“引导+服务”的服务模式，使真劲、出实招，为人才“加椅子、留位子、架梯子”，激发人才创新创业活力。(福建日报记者 陈盛钟 通讯员 林云景 康荔)